Jönköpings kommun har utrett möjligheten att erbjuda fler jobb- och ferieinsatser för unga även under andra lov än sommarlovet. Utredningen visar att det är fullt möjligt att utöka insatserna, men att det också innebär ökade kostnader.

I dag erbjuder kommunen feriepraktik och sommarjobb under sommarlovet samt en riktad höstlovspraktik för elever i årskurs 9. Sommaren 2025 deltog 963 gymnasieungdomar i feriepraktik, medan 160 ungdomar fick sommarjobb efter avslutad gymnasieutbildning. Höstlovspraktiken har funnits sedan 2023 och syftar till att stärka niondeklassares trygghet inför gymnasievalet – något som enligt utvärderingar gett positiva resultat.

Tidigare försök med feriearbete under jullovet har genomförts, men då uppstod problem, bland annat med handledning när ordinarie personal hade semester. Trots detta är flera kommunala förvaltningar i dag positiva till att ta emot unga även under andra lov, exempelvis sportlovet. Det kan dessutom stärka redan befintliga verksamheter, bland annat inom kultur- och fritidsområdet.

Som exempel redovisar utredningen kostnader för en satsning under sportlovet. En vecka med fem arbetsdagar för 50 feriepraktikanter och 20 lovjobbare skulle kosta cirka 263 000 kronor, exklusive administrativa kostnader.

Kommunen bedömer att en utökning av lovjobb kan bidra till ökad inkludering, stärkt motivation hos unga och bättre kunskap om arbetslivet. På längre sikt kan det även få positiva effekter för skolgången och bidra till minskad ungdomsarbetslöshet. Utbildningsförvaltningen pekar också på tidigare förslag om att på sikt erbjuda feriepraktik redan från årskurs 9 som en långsiktig investering i ungas framtid.